平成24年にリハビリテーション専門学校を卒業し、新卒採用で熱川温泉病院に入職しました。入職当時のマニュアルは膨大で必要なところを探し出し、業務を行うというものでした。先輩の指導は勿論ありましたが、自分で調べることについてはとても時間がかかる状態でした。新人向けのマニュアルがあったら、もっと業務の効率化が図れるのではないかと思い、新人に必要な情報を厳選したマニュアルを作成しようと思い作成しました。

新人マニュアルを作成し、実際に活用してもらい新入職スタッフからは「迷うことなく業務を遂行できる」「ルールが明確でわかりやすい」といった評判を耳にすることが増えてきました。 このような声を聴くことで、自分が困ったことを解決することで、後輩たちの仕事がしやすくなったことに喜びを感じています。また、熱川温泉病院に入職し学会参加、院内伝達研修等、勉強できる環境、このような取り組みをさせてもらえたことに感謝しています。